مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد:
متناسبسازی دانش و مهارت با ظرفیتها راهکار توسعه اشتغال است
اقتصادي
بزرگنمايي:
خبر یزد - مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در شورای اشتغال شهرستان ابرکوه گفت: در راستای توسعه اشتغال نیاز است که با همکاری دانشگاهها، ظرفیتهای شهرستان شناسایی و متناسب با آن دانش و مهارت نیز توسعه یابد .
به گزارش ایسنا - منطقه یزد، «محمدحسین ریاحی» در این نشست اظهار کرد: توسعه اشتغال در قالب کسب و کارهای خرد و توجه به نظام کارآفرینی از جمله رویکردهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کشور در حوزه اشتغال است .
وی خاطرنشان کرد: با توجه به اهمیت مسئله اشتغال و دغدغههای مقام معظم رهبری پیرامون این موضوع، دولت در سال جاری منابعی در قالب طرح اشتغال پایدار روستایی و فراگیر تصویب کرده و در اختیار متقاضیان قرار داده است. ضمن این که تسهیلاتی نیز در قالب کارگروههای رفع موانع تولید، توسعه و سرمایهگذاری نیز به کمک توسعه اشتغال شتافته است .
ریاحی ضمن تأکید برافزایش مهارت و تخصص در حوزه تأمین نیروی انسانی، ابراز کرد: در این راستا طرحهایی همچون کارورزی و کار در محیط واقعی در نظر گرفته شده است که ضمن ایجاد رقابت بین تولیدکنندگان موجب همافزایی و پیشرفت کار میشود .
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: ابرکوه علاوه بر این که در حوزه کشاورزی میتوانند با بهرهوری از منابع آب اثربخشی در حوزه اشتغال داشته باشد، در حوزه گردشگری و میراث فرهنگی نیز میتواند راهگشای معضل بیکاری باشد .
وی ضمن تأکید بر توجه ویژه به ظرفیت شرکتهای دانشبنیان، تصریح کرد: در کشور ما برخی صنایع به عنوان صنعت وابسته شناخته میشوند که مواد اولیه آنها باید از خارج وارد شود لذا امروز تحریمها فرصتی است که ما از آن در جهت ارائه ایدههای مختلف برای برونرفت از معضلات استفاده کرده و از ظرفیت تعاونیهای دانشبنیان بهره حداکثری بگیریم .
ریاحی به ضرورت توسعه مهارت و دانش با توجه به ظرفیتهای شهرستان اشاره کرد و گفت: برای توسعه اشتغال در شهرستان ابتدا باید ظرفیتها شناسایی و سپس متناسب با آن گسترش دانش و فناوری داشته باشیم تا به اشتغال پایدار دست یابیم .
انتهای پیام
-
چهارشنبه ۵ دي ۱۳۹۷ - ۱۸:۵۲:۴۸
-
۵۷ بازديد
-
-
خبر یزد
لینک کوتاه:
https://www.khabareyazd.ir/Fa/News/71523/