چاپ

خبر یزد - رییس پنجمین دوره شورای اسلامی شهر یزد با اشاره به ظرفیت‌های نیرو‌های بومی برای مدیریت استان، گفت: انتخاب فرهمند به عنوان شهردار یزد ترویج مدیر پروری از ظرفیت‌های بومی است.
«غلامعلی سفید» در گفت‌و‌گو با خبرنگار ایسنا-منطقه یزد، با بیان این‌که بعد از رفتن مهدی جمالی‌نژاد شهرداری یزد با سرپرستی معاونت اداری و مالی اداره می‌شد، اظهار کرد: انصافاً تمام‌ پرسنل شهرداری و اعضای شورای شهر یزد تلاش خود را برای جلوگیری از هرگونه خللی در مدیریت شهری انجام دادند.
وی بررسی مستمر گزینه‌های پیشنهادی برای انتخاب شهردار یزد را اولویت جدی شورای شهر طی یک ماه گذشته دانست و افزود: سیدحسینی کاندیدای اول شورا برای شهرداری یزد بود که متأسفانه شرایط انتخاب وی ایجاد نشد.
رییس پنجمین دوره شورای اسلامی شهر یزد گفت: طبق مصوبه شورا مقرر شد آقایان عباسی(سخنگوی شورا) و شایق(نایب رییس شورا) علاوه بر مرور تمام اعضای شورا رزومه حدود 20 نفر از گزینه‌های مطرح شده را به صورت جدی و ریز بررسی کنند که نتیجه آن انتخاب چهار نفر بوده است.
سفید با بیان این‌که چهار نفر از 20 گزینه مطرح شده برای انتخاب شهرداری یزد انتخاب شدند، تصریح کرد: شهردار یکی از مناطق تهران و معاون عمرانی استاندار اصفهان از جمله گزینه‌های انتخابی بودند که به دلیل انصراف از قبول این مسئولیت از لیست شورا حذف و پس از بررسی نهایی از بین گزینه‌های باقی مانده اعضای شورای شهر جمعاً‌ به انتخاب مجتبی فرهمند برای تصدی‌گری شهرداری یزد رسیدند.
این مسئول در ادامه با اشاره به این‌که طبق قانون شهردار از سوی اعضای شورای شهر انتخاب و به وزارت کشور معرفی می‌شود،‌ تأکید کرد: شروع رسمی فعالیت فرهمند به عنوان شهردار یزد بعد از کسب تأییدیه از وزارت کشور خواهد بود.
وی در پایان فرهمند را نیرویی خوشفکر، جوان، قاطع و پویا دانست و بیان کرد: امیدوارم این شورا توانسته باشد با انتخاب این شهردار فرهنگ مدیر پروری از بین ظرفیت‌های داخلی را ترویج و نهادینه کند.
انتهای پیام