چاپ

یزد آنلاین - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد گفت: تا پایان سال جاری تعهدات مربوط به 4 هزار و 320 کارورز و 870 نفر در حوزه مهارت آموزی در محیط کار واقعی اجرایی می شود .
محمدحسین ریاحی درباره وضعیت اجرای طرح کارورزی در استان یزد گفت: ارتقای سطح مهارت افراد جویای کار اعم از فارغ التحصیلان دانشگاهی و فرد غیردانشگاهی به منظور کاهش نرخ بیکاری ضروری است .
وی افزود: هدف از اجرای دو طرح «مهارت آموزی در محیط کار واقعی» و «کارورزی» در واقع پیوند فارغ التحصیلان مهارتی با بازار کار و ارتباط افراد با کارفرما و قرار گرفتن آنها در محیط کار واقعی است.
مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی یزد تصریح کرد: طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی برای افراد 15 تا 22 سال پیش بینی شده است که دارای مدرک دانشگاهی نیستند و طرح کارورزی نیز به موازات این طرح به منظور ارتقای مهارت فارغ التحصیلان دانشگاهی بالای 22 سال برای مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا اجرا می شود.
ریاحی اضافه کرد: در این طرح ، واحدهای پذیرنده به ازای هر 3 نفر شاغل بیمه شده می توانند نسبت به پذیرش یک نفر کارورز اقدام و در خصوص واحدهای دارای مجوز فعالیت از وزارت جهاد کشاورزی به ازای هر 2 نفر شاغل بیمه شده، یک نفر کارورز پذیرش کنند
وی با بیان اینکه در استان یزد، 17 هزار فارغ‌التحصیل آماده به کار وجود دارد گفت: امیدواریم با اجرای این طرح ها و طرح های مشابه بویژه در بخشهای دارای ظرفیت نیروی انسانی همچون آی تی ، میراث فرهنگی و گردشگری و نساجی شاهد رشد اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی باشیم.
مدیرکل تعاون یزد درباره وضعیت سهمیه طرح کارورزی در استان با اعلام ثبت نام یکهزار و 45نفر در این طرح افزود: از این تعداد 387 نفر واجد شرایط بوده اند ولی پیش بینی و برش استان چهار هزار و 300نفر است.
این مسئول ادامه داد: تاکنون 130واحد پذیرنده در طرح کارورزی اعلام آمادگی کرده اند و 3 مجوز صادر شده و 20قرارداد نیز میان کارورزان و واحدهای تولیدی در حال انجام است.
39 هزار واحد صنفی، تولیدی خدماتی رسمی در استان یزد وجود دارد و 65درصد جامعه یک میلیونی چهارمین استان صنعتی کشور را کارگران تشکیل می دهند و 178 هزار کارگر در استان یزد به طور مستقیم بیمه شده اند.