خبر یزد
استاندار یزد:
رویکرد وزارت نیرو در انتخاب مدیران می تواند الگو باشد
يکشنبه 26 اسفند 1397 - 21:17:52
خبر یزد - یزد - استاندار یزد گفت: رویکرد وزارت نیرو در انتخاب مدیران بخش های مختلف از طریق فراخوان ، علمی و تخصصی است و می تواند الگویی برای سایر وزارتخانه ها باشد.
به گزارش ایرنا ، محمدعلی طالبی روز یکشنبه در مراسم تکریم و معارفه مدیران عامل پیشین و جدید شرکت توزیع برق استان که با حضور معاون هماهنگی شرکت توانیر و مسئولان ارشد وزارت نیرو برگزار شد،‌ اظهار داشت: مدیران انتخابی در مرحله پایانی از طریق مصاحبه با وزیر نیرو مورد تأیید قرار می گیرند .
وی افزود: در خصوص انتخاب مدیرعامل شرکت توزیع برق یزد نیز وزیر نیرو بعد از مصاحبه با دو فرد انتخابی ، با بنده نیز مشورت کرده و با وجود فرآینده تخصصی که کاملا قابل دفاع است باز هم مشورت کردند.
استاندار یزد با بیان اینکه مدیران باید فارغ از مسئولیت خود ، دغدغه توسعه و پیشرفت استان در حوزه‌های مختلف را داشته باشند،‌ ادامه داد ‌: مدیران صنعت برق استان با عملکرد خود این مهم را بویژه در همکاری با معاونت سیاسی ، ثابت کرده اند.
طالبی با بیان اینکه هماهنگی حوزه برق استان یزد در سنوات گذشته تاکنون نقش مهمی در مدیریت صحیح بسیاری از چالش‌های خدماتی در استان ایفا کرده اظهار امیدواری کرد تا با وجود افزایش مصرف قابل توجه واحدهای صنعتی که عمدتا ناشی از افزایش تولید است ، به دلیل تداوم این همکاری ، همه در مسیر توسعه استان یزد تلاش کنند.
وی همچنین اظهار داشت: یزد جزو استانهایی است که کمترین خاموشی ها را در کشور داشته و امیدواریم با تعریف هدف مشترک که در همکاری با مدیران وزرات نیرو و شرکتهای برق استان محقق می شود شاهد کسب نتایج مثبت در استان باشیم.
استاندار یزد با تقدیر از خدمات صادقانه محمدرضا صحتی به عنوان مدیرعامل سابق توزیع برق یزد که دستاوردهای خوب و ماندگاری برای استان داشته است، تصریح کرد:انتخاب مدیریت جدید شرکت توزیع برق استان نتیجه رویکرد علمی و پژوهشی در انتخاب مدیران بوده و انتظار از آرش نواب مدیرعامل جدید شرکت توزیع برق استان این است تا این مجموعه با ملاک قرار دادن رویکردهای وزارت نیرو ، در این مسیر گام بردارند.
در این جلسه محمدرضا صحتی مدیرعامل سابق شرکت توزیع برق یزد ، گزارشی از وضعیت فعلی و ابتدای پذیرش مسئولیت ، عملکردها و موفقیت های این شرکت ارائه کرد.
وی از سال 1359 تا سال 1397 در سمت های مختلف در وزارت نیرو و شرکت توزیع برق یزد ، مسئولیت داشته که آخریین مورد آن ، 11 سال سابقه مدیریت این شرکت بوده است.
مدیرعامل جدید این شرکت هم گفت: پیگیری و اجرای برنامه های مدیریت سمت تقاضا شامل اتخاذ راهکارهای فنی، فرهنگی و نوین برای مدیریت مصرف و برنامه های پاسخگویی بار و مدیریت پیک بار را از اولویت های خود بیان کرد.
آرش نواب افزود : اجرای طرح های بهینه سازی، راهبری و نگهداری شبکه شامل ارتقا فرآیندهای نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه ، افزایش توان راهبری شبکه، هوشمند سازی، رویت پذیری و توسعه نقاط مانور، ارتقا سامانه های اطلاع رسانی و پاسخگویی به مشترکین و کاهش تلفات شبکه از دیگر برنامه های ضروری است.
وی افزایش بهره وری اقتصادی با اجرای برنامه هایی چون کاهش هزینه های جاری شرکت و تمرکز کارکنان بر ماموریت های اصلی سازمان ، کنترل و مدیریت هوشمند منابع سرمایه ای را یادآور شد و ادامه داد: گسترش خدمات الکترونیک ، تمرکز بر فرایند گرایی و برنامه محوری و بهره مندی از فناوری های نوین در تمام سطوح ، تمرکز بر پژوهش در کلیه حوزه ها و حرکت به سمت سازمان شنوا از اقداماتی است که با جدیت آن را دنبال خواهیم کرد.
این مسئول برنامه ریزی اثر بخش جهت تامین برق پایدار مشترکین و جلوگیری از اعمال خاموشی پیک بار تابستان را ضروری خواند و گفت : جایگاه شرکت در خاموشی های با برنامه که این میزان در حال حاضر 70 دقیقه در سال به ازای هر مشترک است را حفظ و ارتقا می دهیم.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان یزد بهره گیری از نیروی جوان و توانمند در امور تخصصی ومدیریتی را به عنوان موتور پیش برنده توزیع برق توصیف کرد و گفت : پیشبرد اهداف متعالی صنعت برق و حفظ سرآمدی در کشور و استان با بهره گیری از این توانمندی دست یافتنی است.
1968/ 6197

http://www.Yazd-Online.ir/fa/News/82926/رویکرد-وزارت-نیرو-در-انتخاب-مدیران-می-تواند-الگو-باشد
بستن   چاپ