خبر یزد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد خواستار شد:
پیگیری مطالبات کارگری و رسیدگی به بازنشستگی پیش از موعد
چهارشنبه 17 آبان 1396 - 8:42:26 AM
ایسنا - اقتصادی
یزد آنلاین - 800x600 مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در جریان بازدید از شركت فولاد آلیاژی ایران در این استان خواستار پیگیری مطالبات کارگری و رسیدگی به بازنشستگی پیش از موعد آنان شد.
به گزارش ایسنا – منطقه یزد، «محمدحسین ریاحی» همچنین بر برنامه‌ریزی به منظور شناخت ظرفیت و بازارهای جدید برای فروش محصول در خصوص شرایط رقابتی اشاره کرد و افزود: در وهله اول باید وضعیت تولید و بازار و وضعیت کنونی صادرات مورد بررسی قرار گیرد، ضمن این كه نباید از وضعیت اشتغال و نیروی انسانی در این حوزه که از اهمیت بسزایی برخوردار است، غافل شد .
وی در این جلسه که گزارشاتی از فرآیند تولید و وضعیت بازار و فروش از سوی نمایندگان جامعه کارگری داده شد، بر لزوم اهتمام در تعامل بین کارگر و کارفرما در راستای مشکلات واحدها به ویژه موضوع بازنشستگی پیش از موعد کارگران تاکید کرد .
ریاحی در ادامه بیان کرد: در بین مجموعه همکاران اداره کل این وحدت نظر وجود دارد تا در حد امکان در چارچوب قوانین و مقررات موجود به گونه‌ای عمل شود که هم کارگران بتوانند از حق قانونی خود استفاده کنند و هم خللی در روند کاری و عملیاتی کارفرما به وجود نیاید .
وی سلامت و ایمنی محیط کار و ارتقای بهره وری و کارآیی در واحدهای تولیدی و صنعتی را از اهداف اصلی خواند و اظهار کرد: با توجه به این اهداف بدیهی است کارگران در صحت و سلامت کامل و نیز با غنای شغلی و نشاط بیشتری به مرحله بازنشستگی خواهند رسید .
این مقام مسئول در ادامه پیشگیری از بیماری و آسیب های شغلی با اصلاح محیط کار و رسیدگی به موضوع بازنشستگی پیش از موعد کارگرانی که با عوامل سخت و زیان آور مواجه هستند را از اولویت های کاری این اداره کل دانست .
ریاحی همچنین در نشستی با نمایندگان جامعه کارگری به استماع و بررسی مشکلات این حوزه پرداخت و در خصوص بازنشستگی پیش از موعد کارگران راهکارهایی را ارائه داد .
«محمود غدیری» مدیر ارشد بهره‌برداری فولاد آلیاژی نیز در حاشیه این بازدید گفت: وضعیت بازار با توجه به مسائل جهانی و کشوری تعریف چندانی ندارد .
وی با اشاره به وضعیت تولید فولاد آلیاژی یزد اظهار کرد: طی سال گذشته بهترین وضعیت تولید را در طول عمر تولید فولاد داشته ایم، به طوری که 438 هزار تن فولاد خام تولید شده است .
وی افزود: مطابق برنامه پیش بینی شده، قرار بر این است که امسال 15 درصد رشد داشته باشیم .
غدیری ادامه داد: در حال حاضر صاحب برندی شناخته شده در کشورهای صادراتی هستیم؛ به طوری که همگی اذعان دارند که کیفیت بسیار خوب و مطلوبی داریم .
وی عمده رقیب محصولاتشان را کشور چین دانست و عنوان کرد: در این زمینه ارزان بودن قیمت و سریع تحویل دادن محصول مطرح است؛ شاید کشور چین در این زمینه توانسته تاحدودی موفق عمل کند ولی در کیفیت محصول تولیدی خود موفق نبوده است؛ بر همین اساس با توجه به اینکه کیفیت محصول حرف اول را می زند ما همچنان در صدر قرار داریم .
این مسئول با بیان این که نزدیک به 350 نوع فولاد را تولید می‌کنیم، اظهار کرد: در ترکیب نیروهای انسانی ما که یکهزار و 500 نفر هستند، حدود 300 نفر به صورت تخصصی و با مهارت‌های لازم مشغول فعالیت هستند که درصد بالایی را به خود اختصاص داده‌اند .
وی با اشاره به صادرات 80 درصدی خود به کشورهای اروپایی اظهار کرد: متاسفانه به دلیل تحریم ها، بخشی از بازار صادرات خود را از دست دادیم .
غدیری همچنین 60 درصد فروش خود را مرتبط با صنعت خودروسازی دانست و گفت: در حال حاضر این فروش به 40 درصد تقلیل یافته است؛ بر همین اساس خودروسازان ما بیشتر به سمت خودروهای چین و قطعه های آماده، روی آورده اند .
وی در بخش دیگری به شرایط سخت و زیان آور و بازنشستگی پیش از موعد اشاره و اعلام کرد: این مسئله دارای دو جنبه حمایتی و سلامت محور می باشد .
غدیری افزود: موضوع اصلی آئین نامه‌ها سلامت محوری بوده و کارفرما موظف است که شرایط سخت و زیان آور را ظرف دو سال مرتفع کند.
انتهای پیام

http://www.Yazd-Online.ir/fa/News/9001/پیگیری-مطالبات-کارگری-و-رسیدگی-به-بازنشستگی-پیش-از-موعد
بستن   چاپ